Die Messekleidung sollte die Firmenkultur widerspiegeln. Legt das Unternehmen beispielsweise Wert auf Nachhaltigkeit, bewegt es sich im Low-Price- oder Premiumsektor, sind junge oder ältere Menschen die Zielgruppe? Dies sollte sich in der Kleidung ausdrücken. Somit zeigt das Äußere des Mitarbeiters, welche Normen und gelebte Philosophie im Unternehmen vorherrschen. Es sollte unterschieden werden zwischen Männlein und Weiblein und Funktion. Der Klassiker für Kleidung auf Messen ist für die Herren – ganz gleich, ob Vertrieb, Marketing oder Geschäftsleitung – nach wie vor Hemden und Sakkos. Seriös sollten sie wirken, aber auch zeitgemäß. In einigen fortschrittlichen Branchen liegen Sneaker und Chinos in Kombination zum Sakko im Trend – in klassischeren Branchen kommt nach wie vor der Anzug zum Tragen. Die Krawatte hat jedoch mehr und mehr ausgedient und zählt in nahezu allen Branchen fast schon zu einem Relikt aus einer anderen Zeit. Mit kleinen, frechen Details wie bunten Socken oder Einstecktüchern können sich die Mitarbeiter optisch abheben und damit zudem die Farben des Unternehmens transportieren.

Bei den Hostessen ist es oft ein schmaler Grad zwischen „gesehen werden“ und „negativ auffallen“. Generell gilt: Die Persönlichkeit sollte unterstrichen werden – die Kleidung muss sitzen, sollte aber seriös anmuten. Daher muss bei Röcken und Blusen auf die Länge und Enge geachtet werden. Bei Röcken sollte Knielänge gewählt werden und bei Blusen darf das Dekolleté nicht zu tief ausgeschnitten sein. Auch ist eine gute Passform von Vorteil – sie trägt nicht zuletzt dazu bei, dass Hostessen, die oftmals extern gebucht werden und nicht zum Unternehmen gehören, sich wohlfühlen und sich nicht in der Kleidung wie ein Fremdkörper fühlen. Grundsätzlich gilt, dass alle Mitarbeiter sich mit ihrer Messekleidung identifizieren und wenig Arbeit mit den Textilien haben sollten. Denn wer legt gern vor dem Messebesuch eine stundenlange Bügelsession ein? So sind eine optimale Passform, hochwertige Veredelungsergebnisse sowie bügelfreie und haltbare Textilien ein Muss. Kurzum: Der Mitarbeiter fungiert auf Veranstaltungen als Visitenkarte des Unternehmens und wie diese gestaltet ist, so bleibt sie im Gedächtnis. Für die Beratung, das Konzept und die Umsetzung der Arbeitskleidung kann ein professioneller Dienstleister zu Rate gezogen werden. CorpoTex ist als Textilveredler darauf spezialisiert, das vorhandene Budget sowie den Nutzen für den Mitarbeiter in Einklang mit der Marke zu bringen. Um allen Funktions- und Optikanforderungen gerecht zu werden, wird jedes Detail exakt geplant und realisiert.